Chargé(e) d’insertion professionnelle et relations entreprises

27 juin 2025
CDD
12 mois

Localisation

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95000 Cergy, Île-de-France

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A propos

Fondée en 1952, l’ENSEA est une école publique d’excellence qui forme des ingénieurs généralistes, reconnus dans le monde socio-économique et industriel ainsi qu’à l’international. Située aux portes du Vexin Français, l’école s’est bâtie sur trois piliers fondamentaux, expertise, inclusivité et durabilité, qui sont au cœur de ses activités de recherche, d’innovation et d’enseignement.

Votre mission

Mission 

Informer, accompagner et favoriser l'insertion professionnelle (stage, alternance, emploi) des différents publics : étudiants, public en reprise d'études…) en créant du lien et des outils avec le milieu socio-économique, les entreprises et le réseau des Alumni. 

Activités principales : 

  • Accueillir, informer et accompagner les publics dans la recherche stage, alternance, emploi, dans le cadre des activités du Carreer Center de l’école 

  • Traiter, mettre à jour, faire évoluer les fonds documentaires en fonction des usagers et des outils numériques (Intranet, plateforme Moodle et site web) 

  • Animer la plateforme jobboard et enrichir les bases de données (entreprises) 

  • Accueillir en multicanal, les offres des entreprises : stages, alternance et emploi et les mettre à disposition des étudiants à travers le Career Center de l’école 

  • Réaliser des supports d'information sur l'offre de formation, sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches) en lien avec le service communication 

  • Contribuer à l’organisation des événements phares de l’école (Forum alternance « Connect & Match » et Forum ENSEA entreprises) et en assurer le suivi administratif  

  • Mettre en place les actions d’insertion professionnelle avec les entreprises : visites d’entreprises, ateliers RH et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations 

  • Exercer une activité de veille documentaire notamment sur les besoins métiers et compétences 

  • Assurer le suivi de partenariats avec les acteurs du champ de l’orientation, de la formation, de l’emploi (lycées, rectorats, CIO, CFA, SCUIO, collectivités territoriales, France Travail, APEC..) 

  • Assurer le lien avec le réseau des Alumni 

  • Contribuer aux enquêtes d’insertion professionnelle 

  • Participer aux événements de l’école : Semaine de la rentrée, JPO, Remise des diplômes..

Le profil idéal

Connaissances et compétences opérationnelles (savoir et savoir-faire) 

Méthodes et outils d'aide à l'orientation (Connaissance générale) 

Bonne connaissance du marché du travail 

Techniques et outils de recherche d’emploi  

Connaissance générale des dispositifs de formation initiale et continue 

Connaissance générale du rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi  

Connaissance générale de l’écosystème économique et réseaux professionnels  

Connaissance des techniques d'expression orale et écrite 

Conduite d’entretiens d'information 

Organisation, planification et suvi des actions mises en œuvre 

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT) et numérique 

Connaissance des réseaux sociaux professionnels 

Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) 

Compétences comportementales et qualité requise (savoir-être)  

Sens relationnel, capacité d’écoute 

Sens de la relation partenariale 

Capacité d’adaptation et d’organisation 

Capacité à réaliser le reporting 

Travail en équipe 

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